Identifier l’ADN de votre organisation
Et formaliser sa MISSION et sa RAISON D’ÊTRE profonde(2 x 3 jours)
Dès les missions et les raisons d’être profondes des fondateurs et des personnes clés de votre organisation à la synthèse commune – (3j individuels +3j ensemble)
Nous accompagnons votre équipe (8 personnes maximum en une fois) dans la réalisation de sa Raison d’Être Stratégique intégrant toutes les aspirations de chacun. Cette intervention est une sorte de best-of de la Gouvernance Organique, permettant d’expérimenter quelques-uns de nos outils les plus pointus, comme la clarification des aspirations profondes « missions de vie » des personnes clés de votre organisation, ainsi que la méthodologie de synthèse et de prise de décision le Consensus Sans Compromis®.
LE PROGRAMME :
Partie 1 individuelle (en visio)
Mission de vie
2 jours en individuel (en visio ou en présentiel si demandé)
Nous commençons par nous mettre en contact avec les moments les plus marquants de votre vie. La mission de vie est vue ici comme la transmission aux autres de ce qui a été le plus précieux pour soi, de ce que nous y avons vécu. Elle nous amène directement, lorsque nous la réalisons, à ressentir de nouveau l’état d’être de connexion à Soi, à l’essence de nous-mêmes présents dans ces moments les plus forts. Cet état souverain contient en soi et fait émerger nos identités profondes résultant de ces expériences, notre « zone de génie et d’excellence ».
Ombre et lumière
1 jour d’accompagnement individuel en visio ou en présentiel
La prise de conscience de nos identités d’excellence” fait spontanément apparaître ses ombres, nos mémoires émotionnelles qui empêchent notre Soi de s’exprimer sereinement. Ces ombres se manifestent sous la forme de croyances limitantes, de stratégies de défense de notre ego reposant sur ces croyances limitantes ou tout simplement à partir des côtés “sombres” de nos identités “lumineuses”.
Lors de cette session, nous initierons le processus qui nous permettra de les identifier et commencer le processus de libération.
Partie 2
LA RAISON D’ÊTRE COMMUNE DE L’ORGANISATION
2 jours en individuel (en visio ou en présentiel si demandé)
Nous commençons par nous mettre en contact avec les moments les plus marquants de votre vie. La mission de vie est vue ici comme la transmission aux autres de ce qui a été le plus précieux pour soi, de ce que nous y avons vécu. Elle nous amène directement, lorsque nous la réalisons, à ressentir de nouveau l’état d’être de connexion à Soi, à l’essence de nous-mêmes présents dans ces moments les plus forts. Cet état souverain contient en soi et fait émerger nos identités profondes résultant de ces expériences, notre « zone de génie et d’excellence ».
3 jours ENSEMBLE (en présentiel)
Nous utiliserons la méthodologie de prise de décision par Consensus Sans Compromis® pour créer la synthèse de chartes individuelles.
Nous identifieront la Mission, la Raison d’être et la Vision du monde spécifiques à votre équipe.
Mises en cohérence, elles formerons une Charte ou même un Manifeste de votre entreprise.
En voici un exemple :
ANIMATEUR :
Aleksander Piecuch est executif-mentor, chercheur et pratiquant de l’intelligence collective systémique depuis plus de 30 ans, coach en individuation, formateur et inventeur d’un des systèmes complets de gouvernance les plus avancés, notamment sur le plan de l’équilibre entre l’approche horizontale et verticale et du fonctionnement en intelligence collective systémique de 4e génération : la Gouvernance Organique®.
Avec un parcours atypique d’ingénieur des mines, militant de Solidarnosc,prisonnier politique du régime communiste, théologien, moine, thérapeute (en PNL, AT, thérapies brèves, etc…), coach, créateur (en 1997) du modèle de prise de décision “Consensus sans compromis” (Éditions de Synergie), entrepreneur et négociateur de contrats internationaux majeurs, collaborant avec des entreprises de renom telles que Bouygues, Vinci, Eiffage, et bien d’autres, auteur et participant de plusieurs expériences collectives. Ce parcours lui a permis de rassembler le puzzle de la Gouvernance Organique réunifiant toutes les dimensions de l’être humain.
Il a initié le mouvement de la Transition Turquoise et a lancé aussi dans cette optique les journées et les week-ends de Rencontres des Entrepreneurs Inspirés, animées par des animateurs formées à la Gouvernance Organique dans diverses régions et par lui-même à Paris, qui sont un avant-goût de cette approche.
TARIFS
2500 € net de TVA, par participant, pour 3 jours en individuel en visio (3000€ si en présentiel, les frais de déplacement en plus),
et
1000 € net de TVA, par participant, pour les 3 jours en plénière, avec un minimum de 4500 € indépendamment de nombre des participants (plus les frais de déplacement).
POUR LES DATES
Contactez nous au 06 11 7 6 17 84
« je voudrai te dire merci pour le temps que tu a généreusement pris pour Germain et moi autant pendant le stage que pour le façonnage de nos chartes c’est beaucoup d’amour, de temps et d’attention tout ça ! Donc Simplement merci de ton travail et de ton être et de permettre à des ptits gars comme moi d’avancer à pas de géants même si on ne comprend pas toujours tout au premier abord ^^
J’ai lu ma charte ça fait un sacré ptit choc ^^ Presque irréaliste de vérité ! Il me faudra le lire et l’affiner un peut plus chaque jours pour m’en imprégner comme une réalité qui est mienne. »
Merci David
Bonjour Aleksander,
Je viens remettre une couche pour témoigner que la charte personnelle m’a permis de changer ma vie en profondeur de manière radicale et que chaque jour je remercie la vie de t’avoir rencontré dans la mesure ou cette rencontre m’a permis de clair-voir en moi mes RÉELS Aspirations de vie et de prendre chaque jours un peut plus les décisions qui m’amènent à être Heureux parce que je suis sur mon chemin avec comme GPS mes Émotions qui me montrent quand je suis Joyeux que je fais ce dont j’aspire au plus haut point et Mon stress et mon mal être quand je suis complètement à coté de mes aspirations de vie !
Ma mission est :
– D’aider les autres à écouter leurs besoins et de les combler.
– D’aider les autres a se protéger des schémas destructeurs ou limitants de la société actuelle et d’apprendre à réaliser leur vie de manière entièrement satisfaisante indépendamment des moyens qu’ils ont et du contexte extérieur.
– D’aider les autre à entrer en contact avec leur corps et de rester à son écoute et également à l’écoute de ses émotions et de leurs peurs afin de retrouver un sentiment de force de vie et de plénitude.
Je suis un Distributeur de Bonheur vous pouvez me faire confiance J’ai 20 ans de métier ! ?
Ça fait chaud au cœur. Merci 🙂
Bonjour Aleksander,
J’ai apprécié dimanche ta façon de transmettre tes connaissances, ta personnalité et ton parcours de vie, atypiques comme je les aime !!!
J’ai énormément apprécié aussi la présence chaleureuse de ta femme, son accueil sympathique et souriant, sa grande vigilance tout au long de l’après midi, pensant à chaque détail ……etc…. elle a eu un rôle très important dans la réussite de ton atelier !
Tu peux la féliciter de ma part !
J’aimerais aussi suivre la formation sur la charte personnelle mais je ne suis pas en entreprise. Proposes-tu aussi 2 journées pour un travail individuel sur la charte ?
Quelle différence avec , par exemple, trois séances de coaching personnel de 1h chacune ?
Amitiés à vous deux !
Monique